董事薪酬「部分未支付→汇总支付」会有问题吗！
由于业绩不佳，董事人员薪酬部分不能支付时，应该注意些什么呢？
首先
由于新型冠状病毒感染症的影响业绩下降，出现了无法支付董事薪酬的情况。如何应对才能避免产生税务上的问题呢？
业绩恶化是否符合改定理由
由于新型冠状病毒感染症的影响无法支付原本的董事薪酬时，可以考慮到两种对应方法: ①降低董事薪酬、②董事薪酬的一部分作为未支付处理。
①的情况下，如果董事薪酬符合业绩恶化改定理由，则不会发生税务上的问题。例如，为了防止新型冠状病毒感染症的感染扩大，被要求停止营业的企业，不难想到存在业绩恶化的客观情况。只要董事薪酬符合业绩恶化的改定理由，董事薪酬在减额前后基本上都是法人税计算时的扣除项目（费用）。
由于新型冠状病毒感染症的影响，经营状况明显恶化的情况下，是可以根据①的方法降低董事薪酬的。这种情况下，与董事薪酬相关的社会保险和个人所得税也会受连带关系影响，而减少的可能性很高。
但是，现实中也存在着是否符合业绩恶化改定理由的微妙关系。这种情况下，将要选择②，一部分董事薪酬作为未支付，之后汇总一起支付的方法。
不降低董事薪酬，一方面按正常金额支付。另一方面由于资金周转不好，账目上做未支付处理。这种情况下，法人税法上会怎么样呢？
税务调查中会有被否认的风险吗？
如果不是真的有情不得已资金周转恶化等情况，对董事薪酬做未支付处理的话，之后在税务调查中可能被否认（不能作为经费处理），这里一定要注意。
有对国税不服而提出申诉时，裁判所作出裁决的一个事例作为参考（平成元年6月7日）。这个事例中，董事薪酬一部分作为”未支付”记账，之后一起汇总支付的金额被判定为属于董事奖金，不能计入扣除项目（即不能作为经费处理）。
在这里的事例中，①没有达到不能全额支付董事薪酬的地步，②董事薪酬一部分作为未支付记账时，与员工的奖金发放时期基本相同，这是被判定为董事奖金的主要原因。也就是说，并不存在资金周转恶化等不得已的情况。
而且，新型冠状病毒感染症的影响会拖延，未支付状态也可以考虑为长期，但是作为董事未支付金是否被认定不计入扣除项目，与其未支付期间长短无关，而是要根据实际情况，是否真的存在资金周转恶化等不得已的情况来判断。
决定董事薪酬时未曾考虑到经济环境的变化，以及其变化影响到现实资金周转恶化，才不得已把董事薪酬的一部分先作为未支付记账，这一系列的相关资料是否有保存，将对税务调查的结果产生不同的影响。
但是，和①不同，与董事薪酬相关的社会保险和个人所得税不会减少的可能性很大，所以一定要注意。
在家办公，通勤乘车定期券不课税？
因新型冠状病毒感染的影响，而引入远程办公（在家工作）的企业，通勤定期券需要课税吗？
首先
感染人数有再次增加的倾向，在无法预计收尾的情况下，总结一下有关通勤定期券的课税问题。
即使员工不上下班在家办公，通勤补贴也不用课税吗？
临时性的在家办公，完全没有问题
给员工们支付的通勤补贴在一定的限额内是不征税的。实施临时的远程办公，员工即使不用通勤，也可以根据以下理由，做不课税处理是没有问题的。
- 员工们本来的工作地点是公司
- 员工在远程办公期间未必完全不通勤。
通勤补贴是否课税的判断，与实际通勤的事实无关。
但是，比如在3月末支付了通勤补贴（3个月或6个月的月票金额），而后就实施远程办公，并且其实施期间会长期化。那么以通勤为前提的通勤补贴不课税这一说法，还会不会继续适用，对此很多人表示担心。其实在通勤补贴是否课税的判断上，与员工有没有上下班的事实没有关系。而是重点在于跟上下班通勤用的运费相对比，是否支付了最经济且最合理的路线通勤费用。
即使远程办公的实施期间长期化，但考虑到员工可能会到公司上班的这一点，只要所支付的通勤补贴具有一定的合理性，基本上作为不课税处理是没有问题的。
目前尚不清楚新型冠状病毒感染的影响何时会结束。
因此，公司方面也一边考虑到员工感染风险，一边开始讨论远程办公的实施期间等。
在这样的状况下，之后的税务调查中，以员上下班次数少或这段期间过长等为理由，将通勤补贴作为课税对象被指出还是不太可能的。
远程办公被原则化时需要留意
但是，考虑到一些公司最近开始导入原则性远程办公，工作地点变成自己家，不需要通勤。
上述不需要通勤的情况下支付的通勤补贴如果不课税的话，就一定会被认为不合理的。
一般认为，对于本来公司的工作形式由通勤改为远程办公的情况下，通常会取消支付通勤补贴。 也会因此，员工每次出勤对交通费等做精算处理。 此外，如果要求员工退还远程办公期间定期卷费用，并且把退款金额替代成远程办公补贴等，这种情况不能说是通勤补贴，而要作为工资等课税对象来处理，一定要注意。
关于通勤定期券是否课税等详情咨询，欢迎随时联系本事务所。
资本金是无需返还的款项
对资产负债表右下角的“纯资产部”的理解有误的人很多。下面来对 “纯资产部” 正确了解一下吧！
首先
在“纯资产部”中，体现了公司收拢资金的两种方法。让我们来一起看看这两种方法吧。
资本金与公司的价值无关。
负债部下面的一个财务项目被称为“ 纯资产部”。纯资产部的其中一项是“资本金”，这是股东作为公司的启动资金投入公司的款项。对资本金的理解错误，似乎大有人在。
假设，股东突然急需现金，来公司“要求返还自己所投入的资本金”这种情况基本是不可能的。
所谓资本金是指公司发行股份，再由股东按股份作为公司启动金投资的款项。换句话说，股东所持有的是公司的股份。
即使一个股东将自己持有公司股份出售给另一股东，公司财政方面是不会发生任何变化的。那是因为从公司外部整体来看，由于股份的买卖而改变的只是公司的股东而已。
无论公司的股价上涨2倍还是3倍，资本金都不会改变。股价变为2倍只不过是股份的价值增长2倍而已。
公司收拢资金的方法有3种
大多数人除了对资产负债表中的资本金理解有误之外，其实还有一点。
会计入门的书上写到， “公司收拢资金的方法有，向他人借款和让投资人向公司投资两种。”
而实际上，公司收拢资金的方法有3种。
一种是向他人借款，另一种让投资人向公司投资，除了这两种方法之外，还有第三种方法就是“公司自己创造利润”。
也就是说，公司自己赚的“当期纯利润”会在资产负债表右下方所表示的“利润盈余金”上不断积累。
让我们一起再确认一下资产负债表吧。
向他人借款，找投资方投资，以及公司自己创造利润，通过这3种方法收拢的资金，在公司财务账目上以什么样的形式存在，就体现在资产负债表上。
顺便说一下，资产负债表右侧的总额常被称为“总资本”。是负债部分和净资产部分的汇总。另外，资产负债表左侧的总额常被称为“总资产”。是资产部的汇总。
总资本的金额和总资产的金额一直要相等。另外，纯资产部分也被称为“自我资本”，负债部分则被称为“他人资本”。
自我资本和他人资本加起来就是资产负债表右侧全体的总资本。哪怕作为一个词汇也要把它记住哦。
