社会人経験のない方にも、社会人として最低限必要な実務に関する知識を習得してもらう研修を行います。

実務の経験を数年ごとに評価し、得意分野を特定し、さらなるスキルアップを目指して何を強化していけばよいか、そのために何が必要かなどを一緒に考えていきます。

中長期的な目標とその目標達成のためのアクションプランを作ることで、目的と手段を区別し、予測不可能な時代や不安定な世界経済の状況などに臨機応変に対応しながらも、確実なスキルアップ実現をサポートします。

それぞれの担当専門税務に関する知識、税務調査事例、コンサルティング事例、失敗事例、海外の税務当局やOECDの動向に関する最新情報など、メンバーの知識・経験・最新情報を共有し、意見の交換を通して新しい価値創造のための研鑽を定期的に行います。

教科書やDVDを使って基礎を学んでもらうほか、先輩メンバーによる研修を行います。

英語や外国語の習得、簿記・税理士・公認会計士・英文会計などはもちろん、社会保険労務士・行政書士・ファイナンシャルプランナー・中小企業診断士・宅建などの資格の取得のための、勤務スケジュール調整を歓迎します。

ひと月3,000円まで（年間36,000円）のセミナー・勉強会費用を負担します。

ジェンダーや国籍・人種・年齢などの属性の違いにとらわれず多様性を受け入れ、時間短縮、パートタイムなどの雇用形態といった、メンバーの働く条件を多様化し、共に新しい価値の創造に向けて働ける、意欲のあるメンバーの応募を待っています。

試験休暇：試験前約2～3週間程度の有給休暇を取得できます。
就労時間調整：受験生は授業や学習スケジュールに合わせた変則勤務が可能です。

2児の父でもある高木税理士は、現在も育児をしながら働いています。このため、育児と仕事を両立することに経験上の理解があり、法に基づいた権利の保障の範囲にとどまらず、育児中のメンバーの働きやすさを常に考慮しています。